Actualmente los artículos mas demandados por las empresas son los productos de protección higiénica para trabajadores.
Debido a la reciente crisis sanitaria, muchos trabajadores se verán afectados emocionalmente por la inactividad o por el impacto económico. La vuelta al trabajo será más complicada que de costumbre y, por lo tanto, muchas empresas están estudiando medidas para restablecer la confianza de los trabajadores cuando tengan que volver al trabajo. MEGA Publiobjetos recomienda que esta confianza se recupere a través de productos de protección higiénica para trabajadores.
Productos de protección higiénica ante el COVID 19
Es bien conocido que la actual situación es muy delicada. La pandemia de Covid 19 ha tenido graves consecuencias tanto en términos de salud como de economía. En este último término, la repercusión inmediata fue el trámite en masa de los expedientes de Regulaciòn Temporal de Empleo (ERTE). Estos han dejado a más de cuatro millones de españoles temporalmente desempleados, aunque muchos de ellos nunca pensaron que se verían afectados.
Se supone que una gran parte de ellos regresarán a sus puestos de trabajo una vez que la pandemia haya pasado. Aunque el principal efecto es de naturaleza económica, ya que la gran mayoría ha sufrido pérdida de ingresos, también hay otro efecto que no debe pasar desapercibido: la confianza. Por este motivo es muy importante que las empresas suministren productos de protección higiénica para sus trabajadores.
Ha habido situaciones en las que incluso los trabajadores más antiguos y de mayor edad de sus empresas han estado temporalmente desempleados. Aunque muchos lo han comprendido, se han sentido prácticamente traicionados, ya que muchas empresas han puesto sus intereses por encima de las necesidades de sus empleados, incluso en los casos en que las marcas tienen ventajas inconmensurables.
Cuando las cosas vuelvan a la «normalidad»
Cuando las cosas vuelvan gradualmente a la normalidad, las empresas tendrán la obligación moral de recuperar la confianza de sus empleados. Para ello, una de las medidas más recomendadas y eficaces es crear condiciones de trabajo inmejorables, haciendo hincapié en los productos de proteccion higiénica y la salud.
Esta acción además de ser indispensable tiene una ventaja económica, porque las empresas podrán disponer de todo tipo de productos sanitarios e higiénicos a un precio más que aceptable, con el fin de ponerlos a disposición de toda la mano de obra y evitar posibles infecciones.
Packs de bienvenida o welcome pack para empleados
Por otra parte, y con el propósito de recuperar emocionalmente a todos los empleados, una gran estrategia es proporcionar regalos de empresa personalizados que hagan sentir a los empleados que vuelven a formar parte de la empresa y que son un activo indispensable.
Este tipo de regalo se ha utilizado repetidamente en los últimos años, ya sea para anunciar y atraer clientes o para mejorar el sentido de pertenencia de los empleados.
En la parte relativa a la fidelización interna, una buena manera de utilizarlos es preparar un pack de bienvenida que consiste en una selección de productos personalizados con el logotipo de la empresa, el nombre del empleado o ambos.
Por lo general, se trata de productos relacionados con el desarrollo de las tareas realizadas en el lugar de trabajo. Por ejemplo, los bolígrafos, cuadernos y notas adhesivas, entre otras cosas, se suelen regalar durante las actividades de oficina. También hay productos «comodín» que se adaptan a cualquier tipo de lugar de trabajo, como botellas y bidones, bolsas de tela o accesorios para ordenador.
Los regalos corporativos tienen una influencia muy positiva en el ambiente de trabajo. Además de aumentar el sentimiento de pertenencia, mejoran la satisfacción en el trabajo y por lo tanto pueden reducir el ausentismo. Es una clara inversión en comodidad y bienestar que beneficia tanto a los empleados como a la empresa.